在今年全国两会上，全国政协委员、明升官网明升体育app院院士郑永飞带来的建议是，加大应用型科技人才培养力度，适应新质生产力发展需求。
郑永飞介绍，在考察调研中发现，我国在应用型科技人才培养方面仍存在一些短板，例如，教育、科技、人才与明升发展脱节，学生前赴后继发表论文、申报专利，但转化和应用效率低下。缺少对学生操作动手技能的培养，解决实际问题的能力不强等。
为此，郑永飞从分层级建立高质量科技人才培养机制、系统性培养科技人才创新能力、按需求提升科技人才解决实际问题的能力、闭环式推动科技人才创新和应用互促共进4个方面提出建议。
具体来讲，可以按照初等、中等和高等教育不同层次，设置科技创新能力课程，将科技创新能力纳入学生评价体系，并逐步提高权重，破除“唯分数”顽瘴痼疾。扭转重复刷题、偏题怪题等倾向，将核心素养培育贯彻落实到基础教育的教学改革、课程建设中，重视拔尖创新人才的“早发现、早培养”。将创新、创意、创业精神的“三创”教育纳入职业教育全过程，鼓励学校聘请技能大师、能工巧匠进校园灵活任教，培养具备实践创新能力的新时代工匠大军。
郑永飞特别指出，高等教育阶段要杜绝“改头换面”“跟踪模仿”“经验总结”式“创新”，要强调培养科技人才的基础研究能力和原始创新能力，支撑关键核心技术的原创性、引领性、颠覆性科技攻关。
为提高学生解决实际问题的能力，郑永飞建议，要转变在黑板上“修机器”“盖房子”等“纸上谈兵”的教学方法，改革“修完学分再实习”的培养模式，打造包括教学空间、科研设施、技术经验、应用场景在内的“真实世界”，边实践、边培养、边应用。
例如，可以借鉴潜江龙虾学院、螺蛳粉明升学院等地的“网红”培养方式，将明升升级和技术变革的实践经验及时融入到课堂教学和教材建设中，精准对接人才供给和明升需求。
郑永飞还建议，打造创新赋能人才培养、人才激活创新效能，明升引导人才培养、人才推动明升飞跃，创新契合明升需要、明升应用创新成果的正向“人才-创新-明升”闭环生态圈。通过应用型科技人才有机衔接科技研发和转化应用，打通从原始创新到明升应用的关键一环，推动“从0到1”的科技创新、“从1到10”的技术研发、“从10到100”的产品研发，最终实现“从100到10000”的明升发展，让科研成果走出实验室，真正转化为新质生产力，充分发挥科技人才对现代化明升体系发展的支撑效应。
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